(一）集团总部高级管理人才
主要岗位：集团副总裁、财务部经理、行政人事部经理、保障部经理、医教部经理、客服部经理。
岗位要求：具有较强的战略意识和行业的前瞻性，领导力强，在医疗行业有较强的实战经验和管理能力，相关岗位工作经历五年以上。
(二）医院各级管理人才
主要岗位：院长、经营副院长、业务副院长、客服中心主任、经营科长、办公室主任、财务科长、医务科长、护理部主任。
岗位要求：具有较强的领导能力；精通医院管理业务或在本专业领域有突出成就，男女不限，医学专业背景，二甲以上医院相关岗位五年以上工作经历，熟悉本岗位工作职责，能够独立担当和开展相应的工作。
(三）医院各类专业人才
1、学科带头人及各科室医生
主要科室：医疗美容科、眼科、口腔科、皮肤科、泌外科、妇产科、普外科、内科、耳鼻喉科、肝病科、儿科：
岗位要求：大专以上学历，年龄30-55岁，中级以上职称，在二甲以上医院从事本职工作五年以上。
2、医技人才
主要科室： 医学影像科（B超 彩超 X线 CT）、医学检验科
岗位要求：大专以上学历，中级以上职称，年龄55周岁以下，二甲以上医院相关岗位，三年以上工作经验，有大型医疗设备上岗证者优先考虑。
3、药学人才（药剂科主任、药剂师、药剂士）
岗位要求：大专以上学历，中级以上职称，年龄55周岁以下，二甲以上医院相关岗位，三年以上工作经验。
4、护理人才（护士长、助产士、手术室、治疗室、住院部、门诊护士）
岗位要求：大专以上学历，年龄45周岁以下，二甲以上医院相关岗位，两年以上工作经验，助产士需持有母婴保健技术资格证。
5、客服中心及收费处人才（咨询医生、导医、收费员）
岗位要求：医学相关专业毕业，服务意识好，沟通能力强，应、往届毕业生均可。
6、后勤人员（医疗仪器维修人员、水电工、保安）
岗位要求：技术好，责任心强，相关岗位5年以上工作经验。
7、体检中心（体检业务主管、体检业务员）
岗位要求：较强的业务拓展和团队协作能力，有相关经验或有客户资源者优先考虑。
（四）广告管理、策划、宣传、设计人才
主要岗位：设计总监、网页主编、高级文案、影视编导、平面设计师、网页设计师、网络编辑；
岗位要求：相关专业大专以上学历，在大型广告公司同类岗位工作二年以上。爱岗敬业，有良好的职业道德，工作认真负责，有进取心。思维活跃，富有创新精神，电脑操作熟练。
（五）网络公司人才
主要岗位：市场销售人员、营销策划（广告）、网站程序员、网络编辑、网页设计师、网站安全工程师、客服专员；
岗位要求：两年以上相关岗位工作经验，年龄20-35岁，大专以上学历，执行力强，对网络建设、渠道拓展有较深的理解，有一定网络广告从业经验优先，有医疗行业经验和背景优先考虑。
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